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出入境管理法案修改了什么内容?外国劳动者会增加吗?

贝妮·2018-12-01 09:50:40·社会
摘要:日本出入境管理法修改提案,有可能会增加在日滞留外国人的吸纳范围。

外国劳动者会因此会增加似乎已经确定了。但是,总体情况还不太清楚。

出入境管理法案修改了什么内容?外国劳动者会增加吗?

参考入国管理局的资料作成  现在可在日滞留的外国人

因人手严峻不足,政府大幅改变政策,想要吸引永利手机娱乐注册送56外国人来日工作。对此,出入境管理法(入管法)修正案将在众议院本会议进行审议, 11月28日,参议院也开始审议。如在12月10日召开的国会成立,那预计可在2019年4月之后实行。具体改变了什么呢?

修正案最核心的内容是设计了新的“滞留资格”。所谓滞留资格,是指外国人滞留在日本生活、工作需要取得的资格。现在的滞留资格,包括“技能实习”“家族滞留”在内的28个种类,不同的资格对应了在日本可以进行的活动以及滞留的时间。

在这之前,能够允许工作的资格只有医师、律师等17种。专业性不高的“单纯劳动”是不被允许的。但是,近年来,以在日本学习技能后回归祖国报效祖国为目的的“技能实习”一类的滞留外国人,有很多都被企业作为单纯劳动者雇佣了。

在新制度上,确定了会测试日语能力等工作上必须的技能。如果被判定拥有合格的“特定技能”,就可以获得就业资格。也就是说,作为正式“劳动者”被接受的范围扩大了。

出入境管理法案修改了什么内容?外国劳动者会增加吗?

参考入国管理局的资料作成  新法案执行后可在日滞留的外国人

特定技能分为“1号”,和比之更难一点的“2号”。

“1号”设想是针对人手严重不足的“律师”“建设”等业种。能用日语进行日常会话,能按照业种经过技能判定合格的人员,能在日本工作滞留最长不超过5年。

“2号”比1号的门槛要高一些。这部分人员可能会获得更长期的滞留许可。在1号中没有获得许可的配偶或者子女等也可以在这里获得许可。

这个政策对于人手不足的企业来讲,欢迎的呼声很高。但是,因为特定技能的对象不明确,此法案也受到不少在野党的批判。依据政府说明,正在探讨“1号”对应14种业种,“2号”对应2个业种。但是,具体还是要等法律成立后确定,容纳的规模以及整体情况现在还不明确。

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